Respétame, haz lo mejor que puedas
Después de que el brote se haya estabilizado, hemos continuado llevando a cabo nuestras reuniones semanales de gestión.
1. El tema de la reunión de la semana laboral: informes sobre el trabajo, las tendencias de desarrollo recientes de la empresa y los arreglos de trabajo relacionados
2. Contenido de la reunión de la semana laboral:
1. Los jefes de varios departamentos revisan las cosas significativas en la última semana, y las deficiencias en el trabajo, y mejoran los métodos;
Para el plan de trabajo departamental de esta semana, los resultados esperados, las cosas que necesitan asistencia y quién necesita supervisar la implementación;
2. Desarrollos recientes en la empresa
3. Disposición del trabajo del líder para esta semana
2021: La estrategia de marca de la compañía se ha actualizado de manera integral y se ha alcanzado una cooperación profunda con compañías de marcas nacionales conocidas como Oppo, 1More y Honor.
2022: Vuelva a cooperar con empresas nacionales como Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao, etc., y logre avances intersectoriales y de dominios cruzados con marcas y compañías internacionales como Nothing, Hilti, VVDN y Onelec.
La importancia de la reunión semanal es permitir que los empleados logren sus objetivos de manera más eficiente. Aproveche la oportunidad de la reunión para anunciar los objetivos recientes de la empresa y los objetivos a alcanzar. Comunicación entre los líderes y empleados de la empresa, así como conexiones emocionales. A través de las reuniones, los empleados tienen la oportunidad de expresar sus opiniones sobre todos los aspectos, retroalimentar los problemas existentes en el mercado y la empresa, y luego hacer mejoras.
